Un joven de Torrent consigue junto a su equipo el segundo premio al mejor proyecto emprendedor de toda la Universidad de Valencia.
Al concurso se presentaron 102 equipos, 10 fueron los seleccionados, 3 proyectos los finalistas. El acto de entrega de los Premios MOTIVEM, organizados por la Cátedra de Cultura Empresarial con el apoyo de la Generalitat Valenciana y la Fundación Bancaja, tuvo lugar el pasado 11 de julio, coincidiendo con la clausura de la VI Escuela de Verano para Profesores Motivadores del Espíritu Emprendedor, iniciativa que dio origen a esta convocatoria de premios.
Los componentes del equipo son, el joven de Torrent Francisco Pérez, Aloís Studer , Peter Cseh y Carmen Carrión. Todos ellos se presentaron bajo el proyecto Extras Hostelería.
“Hemos trabajado muy duro, no es fácil emprender, empezar un proyecto desde cero y con apenas capital es un autentico reto en los tiempos que corren, por eso mismo este reconocimiento nos ayuda a seguir adelante con fuerzas renovadas” Comenta Francisco.
¿Qué es EH, y porque ha destacado entre más de 100 proyectos?
Extras Hostelería es una plataforma online, dónde los profesionales de la hostelería y los demandantes de empleo, relacionados con este sector, podrán encontrarse con facilidad y establecer relaciones laborales.
Los profesionales podrán buscar rápidamente, mediante un sistema de filtros, al candidato ideal, contratarlo y posteriormente valorar su desempeño. De esta manera el perfil de cada candidato se verá alimentado por las valoraciones y comentarios que los empresarios hagan sobre los mismos. De esta forma la información de los candidatos será mucho más transparente y aportará total confianza para futuras contrataciones.
En Extras Hostelería el trabajo encuentra a los candidatos y no al revés. Los empresarios eligen directamente la persona que necesitan basándose en las aptitudes y las valoraciones que les permitirán conocer las opiniones de otros empresarios sobre el trabajo que cada candidato ofrece.
También la plataforma ofrecerá formación para los candidatos, indicaciones para aumentar las probabilidades de encontrar empleo en la hostelería y la posibilidad de buscar trabajo en otras provincias o regiones de España.
El Torrentino Francisco Pérez nos cuenta que actualmente la plataforma cuenta con más de 100 candidatos y más de 20 establecimientos, y desde aquí invita a todos aquellos que busquen un empleo en cualquier área de la hostelería, como aquellos profesionales que necesitan contratar a personal que sean participes de este proyecto.
