El Antic Mercat acogerá el próximo 9 de junio una jornada que conectará a personas mayores de 45 años con empresas, oportunidades laborales, orientación profesional y herramientas innovadoras para mejorar su empleabilidad
Más de una veintena de empresas y entidades participarán en esta iniciativa impulsada por Cámara Valencia, con la colaboración de IDEAT y con el apoyo de Labora, Diputación de Valencia y el Fondo Social Europeo Plus con entrevistas de trabajo reales, talleres y conferencias inspiradoras
El Ayuntamiento de Torrent, a través Cámara de Valencia y con la colaboración de IDEA’T, volverá a convertirse en punto de encuentro del talento, la experiencia y las oportunidades laborales con la celebración de una nueva edición de la Feria de Empleo “Encuentros 45+”, una iniciativa dirigida a personas mayores de 45 años que buscan empleo, desean reorientar su trayectoria profesional o mejorar sus oportunidades de inserción laboral.
La jornada se celebrará el próximo 9 de junio, de 9:00 a 14:00 horas, en el Antic Mercat de Torrent.
Una jornada para conectar talento y empleo
Bajo el lema “Tu experiencia es el puente hacia nuevas oportunidades”, la feria tiene como objetivo poner en valor la experiencia profesional y facilitar herramientas, contactos y oportunidades reales de empleo para un colectivo que continúa aportando conocimiento, compromiso y capacidad de adaptación al mercado laboral.
La Feria de Empleo “Encuentros 45+” reivindica el valor del talento sénior como un activo fundamental para las empresas. Durante toda la mañana, los participantes podrán acceder a entrevistas de trabajo con compañías que buscan incorporar nuevos perfiles profesionales, consultar ofertas de empleo activas y participar en actividades orientadas a mejorar su empleabilidad.
Entrevistas de trabajo, orientación y nuevas oportunidades
Uno de los principales atractivos será la posibilidad de realizar entrevistas laborales, donde los departamentos de Recursos Humanos de las empresas participantes mantendrán encuentros directos con candidatos cuyos perfiles se ajusten a las necesidades de contratación existentes. Así pues, esta Feria tiene como objetivo activar e incentivar el empleo convirtiéndose en punto de encuentro entre el tejido empresarial local y las personas desempleadas
Además, la jornada incluirá un completo programa de conferencias y talleres centrados en la motivación, la orientación profesional y la adaptación a las nuevas demandas del mercado laboral.
A las 10:00 horas tendrá lugar la conferencia motivacional “SIN_VERGÜENZA”, impartida por el conferenciante TEDx Sergio Ayala, una charla inspiradora que invita a afrontar los cambios profesionales con actitud positiva y confianza.
Posteriormente se celebrará el taller “Conecta con tu experiencIA”, impartido por Sandra Romero, especialista en comunicación digital y orientación laboral. La sesión permitirá a los asistentes descubrir cómo poner en valor su trayectoria profesional y cómo las herramientas de Inteligencia Artificial pueden ayudarles a mejorar la búsqueda de empleo, preparar entrevistas o adaptar su currículum.
La programación concluirá con las charlas “En busca de talento, ¿qué valoran las empresas?”, donde distintas compañías compartirán las claves que más valoran actualmente en los procesos de selección.
Empresas de múltiples sectores
La feria contará con la participación de más de una veintena de empresas y entidades vinculadas a sectores tan diversos como la industria, la logística, los servicios empresariales, la atención sociosanitaria, los cuidados, la selección de personal, la inserción laboral, la orientación profesional y el sector de eventos y ocio.
Esta diversidad permitirá a los asistentes acceder a oportunidades laborales en distintos ámbitos profesionales y contactar directamente con organizaciones que valoran especialmente la experiencia, el compromiso y la capacidad de adaptación de los profesionales sénior.
Torrent, comprometida con la empleabilidad
La celebración de esta nueva edición de “Encuentros 45+” se enmarca dentro de la estrategia municipal de promoción del empleo impulsada por IDEA’T, que colabora con Cámara de Valencia y desarrolla de forma continuada programas de orientación, formación e intermediación laboral dirigidos a facilitar el acceso al mercado de trabajo.
Con esta iniciativa, Torrent reafirma su compromiso con una empleabilidad inclusiva y con la generación de oportunidades para aquellas personas que, pese a contar con una amplia experiencia profesional, encuentran mayores dificultades para reincorporarse al mercado laboral.
La alcaldesa de Torrent, Amparo Folgado, ha subrayado la importancia de seguir impulsando iniciativas que favorezcan la inserción laboral de los profesionales mayores de 45 años, “Torrent vuelve a abrir sus puertas al talento, a la experiencia y a las oportunidades. Esta feria es mucho más que una jornada de empleo; es una apuesta decidida por las personas que han construido una trayectoria profesional sólida y que siguen teniendo muchísimo que aportar a nuestra sociedad y a nuestras empresas.”
Folgado ha subrayado, “queremos trasladar un mensaje claro: la experiencia es un valor. La capacidad de adaptación, el compromiso y el conocimiento que aportan los profesionales sénior son activos fundamentales para cualquier organización. Desde el Ayuntamiento seguiremos trabajando para conectar ese talento con nuevas oportunidades laborales.”
Por su parte, la concejala de Empleo y responsable de IDEA’T, Sandra Fas, ha puesto en valor el papel de IDEA’T como puente entre personas y empresas y ha destacado el carácter práctico y transformador de esta iniciativa, “la Feria de Empleo Encuentros 45+ representa perfectamente la filosofía de IDEA’T: acompañar a las personas, ofrecer recursos útiles y generar conexiones reales con el tejido empresarial para facilitar el acceso al empleo.”
Y ha añadido, “muchas personas mayores de 45 años cuentan con una amplia experiencia profesional y una enorme capacidad de adaptación. Esta jornada pretende visibilizar ese potencial y ayudarles a convertirlo en nuevas oportunidades laborales, incorporando además herramientas innovadoras como la Inteligencia Artificial aplicada a la búsqueda de empleo.”